ホワイト企業は、就職活動を行うに際して入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから入社することが好ましいとされている企業。社員への待遇が酷い企業という意味で使われている。
ホワイト企業は職場環境の維持のため、割高な商売をしている所もあるという
自由な風土ゆえ自由すぎる社員も多く、メンバー次第で辛い経験をすることも
過去に在籍したブラック企業と違い、PCソフトの不正利用がないと30代男性
前職では、月に5000kmもの車移動を余儀なくされていたという技術職の男性
「残業代が15分刻みで付く」など、当然であるはずの権利に驚いたという人も
水土日が休みのため、毎日が「休日」か「休日明け」か「休日前」だと説明
研修の意義が精神論に終始する場合、ノリで企画された可能性が高いという
1位は、自治体や企業が労働環境の改善に真摯に取り組んでいるという沖縄県
逆に言うと、仮にブラック企業に入っても平気で働けるような人材だという
おやつの時間がある、残業が月1時間程度、フレックスで15時退社可能、など
「働き方改革」の成果か、2017年の離職率は8.7%で業界平均の半分以下に
人手不足の今、採用活動で優位に立つため大げさな表現が使われうると指摘
部署によって長時間勤務になる場合もあるが、自由な空気感やカラーが窺える
残業が前提となっている時点で、ホワイトへの仲間入りの道は遠いと筆者
1位は資生堂で、「ストレス度の低さ」と「休日の満足度」の項目が高得点
悪い労働環境が改善されれば、ホワイト企業と言える訳では無いと警告
伊藤忠は朝型勤務で社員の残業時間が15%減ったという
黒字経営、重大な労災事故を起こしていない、などが挙げられるという