ナ・ヨンソクはVのキャスティングの過程について「かつて『チャンネル十五夜』でBTSとコラボして、テヒョンさんと縁を結んだ。テヒョンさんが当時、何か（ナ・ヨンソクプロデューサーが演出した番組を邪魔立てする権利）を取得したけれど、当然忘れていると思っていた。しかし、時間が経ってからその権利がテヒョンさんのクローゼットに大切に保管されているという知らせを受けて、『もし良かったら一緒に行ってもらえないか』と連絡した。快諾してくれて一緒に撮影することになった」と説明した。

Vは「ナ・ヨンソクプロデューサーは自宅に来たことがないのに、それをどうやって知ったのか気になる。でも、まだ自宅のクローゼットにある。置く場所もなかったけれど、捨てるには大切すぎるものだった」と話した。

続いて「僕はまだ使っていないと思っている。個人的に連絡してくださったのであって、僕はこの権利を使っていないので、また機会があると思う。実はゲームをすると思っていた。こんなふうに使われるとは思わなかった」と付け加えた。

ナ・ヨンソクはVの魅力について「イ・ソジンが1番戸惑ったのがテヒョンさんだったと思う。私たちは皆、社会生活をした経験もあるので、特にパク部長（パク・ソジュン）の場合、最初は反抗していたけれど、早い選択でイ・ソジンについた。普段は仲が悪くても、労使紛争がある時に役員同士で団結することがあったけれど、テヒョンさんは確かに若くて今の世代の人だから、売上について悩んでいる時に、『明日遊びに行っちゃだめですか？』と言って、社長が困惑したことがある。イ・ソジンは完全にX世代のお手本だから」とし、新世代のVと旧世代のイ・ソジンのケミストリー（相手との相性）に期待してほしいと呼びかけた。

社長のイ・ソジンはVの魅力について「テヒョンは言われたことは黙々とこなす。率先はしないが、言われたことは本当に黙々とやるという長所がある。あえて率先して事を台無しにするより、指示されたことだけをしっかりこなすのがインターンにふさわしいことだと思う」と語った。

社長としてイ・ソジンは100点満点で何点だと思うかというMCパク・キョンリムからの質問に、Vは「95点をあげたい。店のためにたくさん努力した社長だと思う」と答えた。「キム・テヒョンにとってイ・ソジンとは？」という質問には「良い兄さん」と付け加えた。

「ユン食堂」と差別化された「ソジンの家」だけの魅力は何だろうか。ナ・ヨンソクは「明確な差別化がある。メンバーも違うし、メニューも違うけれど、1番の相違点は、これまで『ユン食堂』で貫いてきたのがヒーリング番組だった。もうサバイバル競争に大きく舵を切った。社長の考え方自体が、“利益が王様”という哲学を持っている。もともとヒーリングプロジェクトだったけれど、食堂経営シミュレーションゲームのように変わってきている」と説明した。

続いて「社長が非常に年功序列を重視する。役職ができてから、オフィスドラマのように暗闘、牽制、能力主義、成果への執着などが続く。オフィスドラマを見ている感じがその中にあるから、それが『ユン食堂』と差別化された面白さではないかと思う。私はこんなに社員たちが昇進したがって、自分の役職に愛着を持っているとは知らなかった」と語った。

イ・ソジンは最も好きな社員として、右腕のパク・ソジュンを挙げた。彼は「右腕はパク・ソジュン、左腕はチェ・ウシク」だと明かした。

これに対して、パク・ソジュンは「一生懸命に頑張って、右腕から頭になれるまで頑張りたい」と抱負を語った。チェ・ウシクは「ソジン兄さんが左腕利きだったかな？ ああ、左利き。ごめんなさい」と言って笑いを誘った。