2023年卒大学生・大学院生の就職活動が本格化している。新型コロナウイルスの拡大が一段落、「対面」での面接も復活し、企業側も過去2年間、思うようにできなかった若い人材確保に本腰を入れ始めたからのようだ。3月中旬時点で早くも内定率は29％に達し、昨年を上回るペースで進んでいる。理系・女性が、文系・男性より内定率高いアフターコロナを見据え、企業の間でも新卒大学生採用の動きが加速している。時事通信（3月31日付）