「今年度より厳しくなる」企業が6割超。2015卒の採用活動動向

国内優良企業2,057社に、2015年卒の学生の新卒採用活動についてアンケートを行ったところ、次年度の採用活動については「今年度より楽になる」「非常に楽になる」と回答した企業はほとんどなく（0.5％、対前年比−0.6pt）、「今年度より厳しくなる」「非常に厳しくなる」と回答した企業は60.4％（対前年比＋15.8pt）にのぼった。企業は優秀な人材を確保するには来年も厳しくなると予測している。業界別では小売（72.5％）、商社（67.0％）で「厳しくなる」の割合が高かった。

次年度の採用数では「増やす（大幅＋多少）」（13.3％、対前年比＋2.2pt）が「減らす（大幅＋多少）」（9.7％、対前年比−2.1pt）を上回ったが、約8割の企業は「今年度並み」（77.0％、対前年比±0.0pt）と回答した。業界別で「増やす」が「減らす」を大きく上回ったのは小売（増やす20.8％＞減らす7.4％）、ソフトウエア・通信（増やす17.5％＞減らす4.6％）だった。

まだ14年卒の採用活動を終了していない企業も多い中、次年度採用に向けて、熾烈な採用戦線がすでに水面下で動き出しているようだ。

【調査名】「2014年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」
【調査方法】回答用紙郵送後、WebまたはFaxで回答受付
【調査期間】2013年8月1日（木）発送、8月30日（金）受付締切
【送付対象】国内優良企業8,000社
【回答数】2,057社