確かな専門知識を持っているものの集団行動が苦手なAさんは、転職先の企業が推進している専門業務型の裁量労働制という働き方に大きな期待を寄せていました。その理由は、時間給の仕事とは違い、出社や退社の時間に縛られず、自分の集中できる時間帯に仕事を進められ、自分のペースで能力を最大限に発揮できる理想的な環境だと考えているからです。【漫画】今さら「リモートワーク廃止」で大混乱→トップエンジニアの「こんな会社