光るのはマスカット監督の采配だ。これまで起用した選手は計24人。Ｊ１リーグ最多だ。たとえば清水、柏は17人だ。両チームとも対横浜ＦＭ戦では、４人ずつしか代えていない。清水は２点差で負けているにもかかわらず、柏は横浜ＦＭに退場者が２人も出て、かつ２点差で勝利していたにもかかわらず、だ。

　24人と17人。誰が出ても好結果が出るチームと、特定の選手の頑張りで現在のポジションを維持しているチームと。この差は大きい。各選手のモチベーション、チーム内のムードが違う。

　それを支えているのが多機能型選手の存在だ。複数ポジションをこなす選手が、監督采配を楽にしている。横浜ＦＭでその代表的な選手を挙げるならば、まず小池龍太になる。右も左もこなすサイドバック（ＳＢ）かと思いきや、もうひとつ守備的ＭＦでもいける。今季これまでの横浜ＦＭを語る時、小池龍は最も外せない選手になる。

　続いて岩田だ。ＣＢ兼守備的ＭＦ。今季はまだプレーしていないはずだがＳＢでもプレーできる。後方のポジションならどこでもできる器用さが売りだ。先述の西村は、４-２-３-１なら前方の４ポジション、すべて可能だ。エウベウ、仲川輝人も左右のウイングどちらもこなすことができる。さらに今季セレッソ大阪から移籍してきた小池裕太も左ＳＢと左ウイングをこなす。

　監督にとって使い勝手がいい選手になる。しかし、その多機能性は選手自身が見いだす機会より監督によって見いだされる機会の方が多い。監督の提案に選手が乗る格好になる。神戸戦で初めて１トップ下でプレーした西村は、自ら、１トップ下でプレーさせて欲しいとマスカット監督に懇願したわけではないはずだ。

　多機能型選手をどれほど作り出すことができるか。サッカー監督の善し悪しを見分けるポイントであることが、横浜ＦＭを見ているとよく分かる。その数が多いほど、監督采配は楽になる。横浜ＦＭマスカット監督から学ぶことは多い。東京五輪後の記者会見で「日本はまだ先を見て戦う余裕がない」と言ってしまった森保監督しかり。Ｗ杯本大会で１試合でも多く戦いたいと考えるならば、現在の横浜ＦＭは、よい学習教材になることは言うまでもない。