オンデーズは2020年4月以降に入社する新卒社員から、一律初任給体系を廃止し、能力別給与体系を導入する。すべての職種が対象で、販売、国内外責任者候補などの営業職は月給19万〜50万円、エンジニア、経理、デザイナーなどの本部職は月給21万〜50万円を想定している。初年度から最大で年収600万円も目指せる。同社の広報担当者によると、新卒の給与が能力別に決まるのは眼鏡業界初。導入を決めたのは、新卒採用の際の「実績や人と