｢飲み会でモンスター化！｣超迷惑"豹変"社員6選
飲み会に発生するさまざまなモンスターたちをどう攻略するか（写真：Ushico／PIXTA）
コミュニケーションには、「関係開始」「関係継続」「関係深耕」の3段階しかない。そしてすべての段階には、攻略法がある！
元お笑い芸人である中北朋宏氏は、お笑いを辞めた後、コンサル業界に転職。
そこで「笑いの技術」を活かしたコミュニケーションを使い3年でナンバーワンに。
その後、起業し「お笑い」と「コミュニケ−ション」を掛け合わせた、「コメディケーション」を260社、2万6000人以上に提供しています。
そんな中北氏が「コミュニケーションはこれ1冊で十分」と満を持してまとめたのが最新刊『おもしろい人が無意識にしている 神雑談力』。
本当に必要な人間関係の深め方から、必要のない人間関係の断捨離までを網羅し、発売即重版になるなど話題を呼んでいます。
以下では、その中北氏が「飲み会で面倒な人の対処法」について解説します。
飲み会にはウザい「モンスター」がたくさん
職場の飲み会に参加することに気が重い人も少なくないはずです。
「飲み会」のような場は、「良い人」ばかりではありません。
なぜなら、アルコールという飲み物に後押しされて、理性がどこかへ飛んでしまう方も多いからです。
世の中には、モンスター上司、モンスターペアレント、モンスタークレーマーなど、さまざまなモンスターが存在しますが、飲み会の場も、そんなモンスターたちがたくさん現れる場のひとつです。
そんな飲み会でどのような「モンスター」に遭遇するのか。遭遇した場合に、どのような「対応策」を取るべきなのか。
それもひとつのコミュニケーションの技法だと私は思います。
モンスターの種類によって「すぐ逃げたほうが良い」「こちらから攻撃をする」「害が少ない」など、あなたが取るべき「対応策」が異なってきます。
多種多様なモンスターの「生態」とともに学んでいきましょう。
また、あなた自身が「モンスター化」してしまう場合は、「生態」をよく読み、飲みの席では「水（聖水）」を飲みながら改善していきましょう。
「飲み会」や「モンスター」に苦手意識がある方も、新種に遭遇したら喜べるような気軽な気持ちでモンスター図鑑を完成させていきましょう。
では、具体的に飲み会の場で現れる「モンスター」の種類は、どのようなものがあるのでしょうか。あなたも確実に遭遇したことがあるモンスターがいるはずです。
「遭遇したことがある」「他にもこんなモンスターがいる」など、楽しんでお読みいただければと思います。
「隣に座れ」などセクハラ系モンスター
最初にご紹介するのは、「セクハラ系モンスター」です。
�［戮忘造譽皀鵐好拭�：害レベル（高）
生態：おじさんに多いモンスター。
女性を隣に座らせてキャバクラのように接する。今の時代は、ほうっておいても自滅して絶滅するモンスター。
隣に座れモンスター（イラスト：『神雑談力』より）
対応策：「逃げる」の一択。理由としては、気持ち悪いからである。二度と再発させないために上司もしくは、人事などにセクハラを受けたことを報告することをお勧めする。
ただ、ひとつ気をつけたいのは、本当に普段話ができておらず「少し話をしてみたかった」という理由で呼んでも、誤解される可能性がある。
呼ぶ側は、慎重に行う必要がある。
�⊆卞發巴�が好きかモンスター：害レベル（低）
生態：「社内で誰がタイプなのか？」を聞いてくる。
「いない」と答えても、「強いて言うなら」など、言葉巧みにとにかく誰かの名前を聞き出すまで終わろうとしない。
恋愛観が、中学校の修学旅行で止まっている。
誰が好きかモンスター（イラスト：『神雑談力』より）
対応策：答えたくない場合や、本当にいない場合は、「タイプはいないが尊敬できる人はいる」、など、根本的に話を変えてしまうことをお勧めする。
セクハラ系モンスター：まとめ
この系統のモンスターは、特に「隣に座れモンスター」の害レベルが高くなっています。しかし、社会が敏感になっていることもあり、誤解からセクハラ系モンスターと位置づけられることもあるため注意が必要です。
加えて、私もかなり気をつけていますが、自分自身がセクハラ系モンスターにならないためにも、慎重な関わり方や誤解を招く言動をしないことを心がけることをお勧めします。
会話すべて憂鬱「口が災い系モンスター」
次にご紹介するのは「口が災い系モンスター」です。
�０�口モンスター：害レベル（中）
生態：口を開けば悪口。
侍にでもなったかのように、バッタバッタと職場の人を斬っていく。
厄介なのは「あなたは誰かいないの？」と悪口を強要してくる。
悪口を聞きつづけていたとしても、結局のところは「私は頑張っている」という結論に至ることが多い。
悪口モンスター（イラスト：『神雑談力』より）
対応策：悪口を言いたくない場合は、バカのふりをするのが一番。
例えば、話の流れとは関係なく「そんなことよりお腹減りませんか？」など、急に脈略のない話をすることをお勧めする。
相手からすると「この人と話しても意味ないな」と思わせることで悪口を求められることがなくなる。
�じ�軽いモンスター：害レベル（中）
生態：「ここだけの話」として内密な話をしたにもかかわらず、すぐに人に言ってしまう。
人の話でしか他者とコミュニケーションをとる話題がない。
何度注意されても、癖のようなところがあり、改善される可能性は極めて低い。
口軽いモンスター（イラスト：『神雑談力』より）
対応策：口軽いモンスターは周囲の噂になっていることが多い。
口が軽いと噂が立っている人に対しては、内密な話を絶対にしないようにする。
表面的な「暑い・寒い」や「晴れ・曇り」など、この世で一番当たり障りのない話をするようにする。
口が災い系モンスター：まとめ
この系統のモンスターは、個体別では害レベルが中ですが同席してしまうと害レベルが非常に高まります。加えて、「悪口モンスター」と「口軽いモンスター」は、同一人物であることもあり要注意です。さらに、センスのない上司は、「口軽いモンスター」のことを職場の人間をよく見ていると勘違いをすることがあり、ご意見番として職場の人に対しての意見を求める傾向があります。
「口軽いモンスター」の一番の欲求は「自分が頑張っている」ことを知ってほしいことなので、意見を聞いたとしても意味のない偏見となっていることが多いです。要注意です。
逃げるが吉「パワハラ系モンスター」
�ダ盒汽皀鵐好拭�：害レベル（高）
生態：酔った勢いに任せて、説教を始める。
大抵の場合は、説教の対象となる相手は誰でもいいことが多い。問題なのは、説教したことを覚えていないこと。
もしくは、とても良いことをしたと勘違いしていること。
説教モンスター（イラスト：『神雑談力』より）
対応策：「逃げる」の一択。
説教を聞いても酔っぱらっているので、改善策まで至っていない同じ話を永遠と聞くだけになってしまう。
こちらの気分が悪くなるだけで時間の無駄になる。
�Π�め・注げモンスター：害レベル（高）
生態：「飲め」「注げ」を強要してくる。
お酒が強いことが「正しい」という価値観をふりかざしてくるとともに、「飲めば強くなる」という何のメリットもないロジックで攻め立ててくる。
また、自分のグラスが空いていることに厳しく「気が利かない」などの注意をしてくる。
飲め・注げモンスター（イラスト：『神雑談力』より）
対応策：「逃げる」の一択。
飲んで、注いだところで、このモンスターが出世することはない。
グラスが空いている時点で、周囲から気にも留められていない人材であることが窺える。尊敬に値する人であれば周囲がほうっておかない。
本当に、この人が尊敬できるのであれば注げばいい。
ただ、要注意なのが、取引先などの接待の場合は、「気が利かない」が問題となることがあるので、学べるときに学んでおくことも必要である。
パワハラ系モンスター：まとめ
この系統のモンスターは、害レベルが非常に高いため、飲み会で遭遇した場合は関係開始することなく、その場から「逃げる」ことをお勧めしています。また、飲み会に「説教モンスター」や「飲め・注げモンスター」が複数いる場合は、組織の風土が悪しき風習に染まっているため「肌に合わない場合」は、転職もお勧めしています。ちなみに、このような風土の会社は「転職」のことを「逃げる」と表現する傾向があります。
（中北 朋宏 ： 俺 代表取締役社長）
