出産・育児を経た女性のキャリア支援で、実際のビジネスシーンを活用する事例が増えている。ＭＹコンパス（東京都目黒区）は、デンソーと販売促進の企画・立案を通じた支援を実施。ＭＡＮＡＢＩＣＩＡ（マナビシア、同港区）は、企業で働き方を体験するプログラムを手がける。より実業に近づくことでキャリアイメージを具体的に描ける一方、受け入れ企業にはダイバーシティー（多様性）を企業の成長につなげる狙いがありそうだ。