東京商工リサーチは２０１７年に希望・早期退職者の募集実施を公表した上場企業が２５社と、前年の１８社から７社増え、５年ぶりに前年を上回ったとする調査結果をまとめた。業績不振による人員削減に加え、業績が好調な時に将来のビジネス展開を見据えて既存事業の構造改革を進める“攻め”の希望・早期退職を実施する企業が増えたという。１７年の募集人員の最多はニコン（グループ会社を含む）で１０００人。次いで、スズケ