大陽日酸がダイバーシティー強く意識する理由

　「イノベーション」。大陽日酸が中期経営計画で掲げる重点戦略の一つだ。２０１８年には国際事業本部内の組織を独立し、イノベーション事業本部を発足した。大陽日酸は世界で数少ない、化合物半導体の製造に用いる大型の有機金属気相成長（ＭＯＣＶＤ）装置メーカー。青色ＬＥＤ（発光ダイオード）の製造などに貢献した技術を、今後の化合物半導体の市場拡大を見込み、さらに飛躍させるのが新組織発足の狙いの一つだ。

　「オープンイノベーション」にも積極的に取り組んでいる。独自技術を持つ国内外の企業を発掘、連携を図る。ターゲットとする領域は３Ｄメタルプリンターなどの「アディティブ・マニュファクチャリング」、バイオジェット燃料などの「クリーンテクノロジー」などと多岐にわたる。「知見を取り込んでおき、時代の変遷を捉えて先手を打てるようにする」。執行役員イノベーション事業本部長の小林邦裕は熱をこめて話す。

新たな価値創造
　イノベーションを生むため、小林邦裕が強く意識するのがダイバーシティーだ。東京都港区にある同事業本部には外国人など多様な人材が集まる。フリースペースを設けるなど、社員らが交流しやすい雰囲気を作ることで、新たな価値創造を促している。

　大陽日酸は前身を含め１００年以上の歴史の中で、低温や真空、高圧といったガスの技術を培ってきた。山梨事業所（山梨県北杜市）やつくば事業所（茨城県つくば市）では、ガスアプリケーション（応用技術）や空気分離装置などの技術の高度化に取り組んでいる。

　米プラクスエアからの欧州事業買収や独リンデからのＨｙＣＯ事業買収で、新たな知見を持つ技術者が大陽日酸グループに加わった。常務執行役員開発本部長の小林伸明は「交流の機会を設けている。今後どのように発展するか、期待している」と説明する。

　「マチュア（成熟）な市場でオンリーワンを作る。日本発のイノベーションを成功させたい」（小林邦裕）。産業ガスの可能性を追求する取り組みは続く。
（敬称略）