ディープラーニング検定、合格者ネットワークで人材育成を加速

　日本ディープラーニング協会（東京都港区、松尾豊理事長〈東京大学特任准教授〉）は、ディープラーニング（ＤＬ）を事業に応用できる知識を持つ人を認定する「Ｇ検定」の合格者の会を４日に都内で初開催した。他地域での同会の開催や合格者コミュニティーを通じ、人材のネットワークをつくり、それぞれの活躍の幅を広げてもらいたい考え。

　あわせて、最年少合格者や優秀合格者を表彰した。最年少の合格者は、情報科学専門学校（横浜市神奈川区）に通う２１歳の岩田匡平さん。学校で人工知能（ＡＩ）ゼミが発足したことをきっかけに、ゼミのメンバーと一緒に受験した。画像を分類するＡＩを扱った経験があり、Ｇ検定に向けて３カ月間ほど勉強したという。知識を生かしながら、「就職までの１年、企業のインターンなどでいろいろな経験をしたい」と話す。

　最優秀合格者のＮＴＴコムソリューションズ（東京都千代田区）の梅比良直紀さんは、「半年前までＡＩのことは知らなかった」という。以前は基幹システムを担当しており、新しいチームへ配属されたことを機にＡＩの勉強を始めた。「１回目のＧ検定を受けた人が社内におり、その人を囲んで、ＡＩに詳しい人も、そうでない人も毎日のように勉強した」という。同社からは、梅比良さんを含め、３人が優秀合格者に選ばれた。

　Ｇ検定の合格者数は、２０１７年１２月実施の第１回と２０１８年６月実施の第２回検定の合計で１９５９人となった。１０代から７０代まで幅広い世代が受験した。ＤＬやＡＩの社会実装に向けて、人材育成は大きな課題となっている。基礎知識を身に付けるＧ検定は人材育成の入り口となると期待される。９月にはエンジニア資格の試験が開催される予定で、Ｇ検定受検者の約６割がエンジニア資格の受験に意欲があるという。