静岡県の職員に夏のボーナス支給 一般職員の平均支給額は2025年と比べおよそ4万円増（静岡）

30日、静岡県の職員に夏のボーナスが支給されました。
一般職員の平均支給額は2025年と比べおよそ4万円増えています。

ボーナスが支給されたのは静岡県の一般職と特別職あわせておよそ3万3300人で、一般職員の平均支給額はおよそ91万7000円と2025年に比べ4万円ほどの増額となりました。
増額の要因は、2025年度の人事委員会の勧告を受けて、支給月数が2025年より0.025か月分引き上げられているほか、若年層に重点を置いた給料の月額を引き上げたためです。
支給総額は317億円あまりで、2025年と比べおよそ14億6000万円増えています。

なお特別職の鈴木知事の支給額は、財政難の状況を踏まえ特例の条例により引き上げず、2025年と同額の337万円あまりとなっています。