「給料が全く上がらないのはマズい」工場転職のプロが明かすブラック職場の現実

工場転職のプロであるケンシロウ氏が自身のYouTubeチャンネルで「【要注意】絶対に選んではいけない工場の特徴7選」を公開した。動画では、ブラックな工場の見抜き方や、長期勤務が危険な会社の特徴について警鐘を鳴らしている。

工場は閉鎖的な環境が多く、長年勤めていると違和感に気づきにくい。ケンシロウ氏は「知ることで自分の立ち位置が俯瞰して見られる」と述べ、自身のキャリアを見直すための判断材料として7つの特徴を挙げた。

第7位の「給料が上がらない」点について、物価が上昇する世の中で、缶コーヒーが80円から180円に値上がりした例を挙げ「じわじわ生活を苦しめる」と警告。第6位の「ずっと人手不足」な会社は、業績が変わらないのに人が足りない場合、経営陣が対策をしていない根本的な原因が隠れていると指摘した。第4位の「資格取得支援がない」ケースでは、会社にとって必要な人材であるにもかかわらず支援がないのは「会社の都合を考えているケース」だと断じた。

そして、第1位に挙げたのは「新人を育てる気がない」会社だ。昭和の「見てやって覚えろ」という風習が残る環境では、細かい指示を求める現代の若者との間にジェネレーションギャップが生じていると説明。マニュアルがなく質問にも答えない環境では「自分のキャリアがついていかない」と述べた。

最後にケンシロウ氏は、人を育てる気がない会社に長居するよりも、将来を見据えて「育ててくれる会社に移動した方が長く勤められる」と主張。「今の会社を続けるべきか、それとも辞めるべきか」と視聴者に問いかけ、自身の職場環境を見つめ直すよう促して動画を締めくくった。