【知らないと大損】期間工から大手の正社員を狙えてボーナス100万円超えのメーカーTOP7！

YouTubeチャンネル「【工場・期間工転職】即日入寮チャンネル」が、「【知らないと損】正社員も狙えてボーナスも高いメーカーTOP7」と題した動画を公開した。動画では、工場転職のプロであるケンシロウ氏が、期間工から大手企業の正社員登用を目指す人向けに、ボーナス支給額の高さと正社員へのなりやすさを評価軸とした企業ランキングを発表している。

ケンシロウ氏は、「大手で働けることで自分自身の安心・安定を手にできる」と語り、各社のリアルなボーナス事情や正社員登用の実態を解説している。

第7位に選ばれたマツダは、ボーナスが約5ヶ月分（50万～70万円）であり、50代でも正社員になれるなど「幅広い年齢層を採用している」点が評価された。しかし、正社員登用直後は基本給が下がる仕組みがあるため、長期的な視点を持つことが重要だと注意を促した。

第5位のクボタは、期間工からの正社員登用率が40%と高い確率を誇る。ボーナスも約5ヶ月分（70万～90万円）と高水準だが、「期間工の採用ハードルが他の企業と比べるとめちゃくちゃ高い」ため、事前に対策を講じる必要があると指摘している。

第2位のデンソーは、ボーナスが6.3ヶ月分（90万～110万円）と高額だが、直近では採用枠があまり空いていないというネックがあることを明かした。

注目の第1位は、トヨタ自動車である。今年のボーナス支給額は「7.3ヶ月分」に達し、金額換算で100万～130万円程度になると予測。「7ヶ月分を超えるのはなかなかない」と、その圧倒的な待遇の良さを絶賛した。さらに、新工場の建設などに伴い人員確保が急務となっているため、現在は採用を強めている状況であると解説した。

国際情勢の影響を受けやすい製造業界だが、大手企業は依然として高いボーナス水準を維持している。正社員登用を積極的に行っている企業の情報を事前に把握しておくことは、非正規雇用から安定したキャリアを築くための強力な武器となるだろう。