高須幹弥が語る“困った人”本論争　発達障害と精神疾患、現場の声と当事者の思い

美容外科医の高須幹弥氏が、自身のYouTubeチャンネルに投稿した動画「【炎上？】先日の動画のコメント欄の意見が対立している件について【職場の『困った人』をうまく動かす心理術】」にて、以前取り上げた書籍を巡る議論について言及。発達障害や精神疾患を持つ人と、その周囲の人々の間に横たわる複雑な問題について持論を展開した。

発端となったのは、高須氏が過去の動画で神田裕子氏の著書『職場の「困った人」をうまく動かす心理術』を取り上げたことにある。同書は、発達障害や精神疾患を持つ人を動物に例え、「困った人」としてその対応マニュアルを示す内容だ。高須氏はこれについて、「当事者が見ると心を痛める」「差別を助長する表現」であるとして、「この本はアウトです」と強く批判していた。

今回の動画では、その批判動画に寄せられたコメント欄での意見の対立に触れている。高須氏の意見に賛同し、「救われた」と語る当事者の声がある一方で、「実際に職場にそういう人がいて本当に困っている」「私たちの気持ちも考えてほしい」「尻拭いをさせられている」といった、周囲の人々の切実な声も多数寄せられたという。

高須氏はまず、「当事者を傷つけるような表現は良くない」という自身の基本的なスタンスを改めて強調。当事者自身が「一番困っている場合が多い」とした上で、「まず、そういう人たちを救ってあげたい」という思いから前回の動画を投稿したと説明した。

さらに、周囲の人々が抱える負担や不満についても「すごくわかる」と理解を示し、「職場や家庭では、発達障害、精神疾患、パーソナリティ障害、境界知能など、さまざまな人がいる」と、医師としての経験から現実を語った。

加えて、「多様性を認めすぎる」風潮が「権利ばかり主張して、周囲に尻拭いをさせる」といった状況を生み出す可能性についても言及。「（うつ病などの）診断書をもらってきて、本当は働けるのにサボっている」といった“グレーゾーン”の存在にも触れ、「そういうことを口に出すだけで、今の時代は炎上する」と発言の難しさを吐露した。

また、日本が先進国である以上、「恵まれた人が、恵まれていない人を広い心で守るべき」と理想を語りつつ、「人間は基本的に自分に甘く他人に厳しい（ダニング＝クルーガー効果）」「能力が低い人ほど自分を過大評価しやすい」といった人間の性質にも言及。理想と現実のギャップが存在することを認め、「本当に困っている人たちを傷つけることになるので、安易な批判はできない」と、この問題を取り巻く複雑な状況への苦悩をにじませた。