by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 鉄鋼などを扱う専門商社で部長職にあった上司の不適切な言動を紹介している
- 女性社員に対して、「子どもは2、3年待ってくれ、作るな」などと発言したそう
- 上司は懲戒解雇を不服として提訴したが、裁判所は懲戒解雇を有効と判断した
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