北朝鮮には「8.3ジル」という慣習がある。すべての男性は、職場に勤めることが法的に義務化されていて、無断欠勤や長期欠勤は行政罰の対象となる。だが、一定額のワイロ、上納金を支払うことを条件に出勤を免除するのがこの慣習だ。従業員に給料を支払うべき勤め先が、逆に従業員からカネを受け取るという奇怪な現象だ。だが、出勤を免除された従業員は、仕事もろくにない勤め先で無駄に過ごす時間を商売に当てて、現金収入が得ら