日本マイクロソフトは22日、働き方改革の一環として、8月に週休3日制を試験導入すると発表した。全社員2300人が対象で、自己啓発や家族との時間などに充てる。効果や満足度などを検証し、社員が主体的に働き方を選択できる環境整備を目指す。休業するのは、8月に5日ある全ての金曜日。社員には新たに5日分の特別有給休暇が付与され、対応する。同社は、活動費用のうち1人当たり最大10万円を目安に補助する。補
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日本マイクロソフトは22日、働き方改革の一環として、8月に週休3日制を試験導入すると発表した。全社員2300人が対象で、自己啓発や家族との時間などに充てる。効果や満足度などを検証し、社員が主体的に働き方を選択できる環境整備を目指す。休業するのは、8月に5日ある全ての金曜日。社員には新たに5日分の特別有給休暇が付与され、対応する。同社は、活動費用のうち1人当たり最大10万円を目安に補助する。補