脳科学者・茂木健一郎「事情があるのかもと考えることが賢さに」頭ごなしな批判の危うさを解説
動画「他人には、なにかご事情があるのかもと、思えるような人になろう」で、脳科学者の茂木健一郎氏が登場。他人の行動や態度について私たちがどう受け止めるべきか、深い視点から語った。
茂木氏は「例えば態度が悪いとか、真面目にやってないとかいうふうに見える人がいたとするじゃないですか。その時にちょっと怒ったりする人っていますよね」と多くの人が持つ“決めつけ”の傾向を指摘。「そういうとき、『事情があるんじゃないかな』って思うことが大事」と語り、自らも常にその視点を持つよう意識しているという。
具体例としてコンビニ店員の接客態度が冷たいと感じた時、安易に「真面目にやれよ」と非難するのではなく、「疲れているとか、バイトに来る前にいろんなことがあったのかもしれない」など、その背景に目を向ける想像力の必要性を強調。さらに締め切りを守れなかった人についても、「サボっただけでなく、別の仕事や体調不良など事情がある可能性も」と指摘し、「誰かがパフォーマンスを発揮できないとき、何か事情があるかもしれないと想像することが大事」と繰り返した。
また茂木氏は、「どんな人にもその人だけの事情があって、そうなっている」とのアインシュタインの言葉を引用。「事情があったとしても、頭ごなしに『なぜできないんだ』と言うのではなく、『こうしたら嬉しいね』という気持ちを共有し合う関係が人間的」と語る。「想像力をもって人を許容し、包容できることは、より賢くなることにもつながる」とし、「無条件に全面的に優しくなるのとは違う」と現実的なアプローチも示した。
動画の締めくくりでは、「他人に何か不当なところがあったら、それは何か事情があるのかもしれないなって思えるような人になっていただけたら嬉しい」と力強く視聴者に呼びかけていた。
茂木氏は「例えば態度が悪いとか、真面目にやってないとかいうふうに見える人がいたとするじゃないですか。その時にちょっと怒ったりする人っていますよね」と多くの人が持つ“決めつけ”の傾向を指摘。「そういうとき、『事情があるんじゃないかな』って思うことが大事」と語り、自らも常にその視点を持つよう意識しているという。
具体例としてコンビニ店員の接客態度が冷たいと感じた時、安易に「真面目にやれよ」と非難するのではなく、「疲れているとか、バイトに来る前にいろんなことがあったのかもしれない」など、その背景に目を向ける想像力の必要性を強調。さらに締め切りを守れなかった人についても、「サボっただけでなく、別の仕事や体調不良など事情がある可能性も」と指摘し、「誰かがパフォーマンスを発揮できないとき、何か事情があるかもしれないと想像することが大事」と繰り返した。
また茂木氏は、「どんな人にもその人だけの事情があって、そうなっている」とのアインシュタインの言葉を引用。「事情があったとしても、頭ごなしに『なぜできないんだ』と言うのではなく、『こうしたら嬉しいね』という気持ちを共有し合う関係が人間的」と語る。「想像力をもって人を許容し、包容できることは、より賢くなることにもつながる」とし、「無条件に全面的に優しくなるのとは違う」と現実的なアプローチも示した。
動画の締めくくりでは、「他人に何か不当なところがあったら、それは何か事情があるのかもしれないなって思えるような人になっていただけたら嬉しい」と力強く視聴者に呼びかけていた。
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