人によって態度を変える…どんな企業にもいる「厄介な人」の実態
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- ベストセラー「職場を腐らせる人たち」から、一部を紹介している
- 「相手によって態度を変える人」には、特権意識が強いという特徴があるそう
- 自分は許されると思い込み、パワハラまがいの言動を平気で繰り返すという
提供社の都合により、削除されました。
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