企業と大学が共同で人材育成に取り組むことで、産業界と学術界に通じた橋渡し人材を育成する試みが広がってきた。ＮＥＣは東京大学に奨学金制度を設立。東大は企業コンソーシアムを立ち上げ、社会人教育のカリキュラム作りを進める。学位を授与できない国立研究開発法人も大学と連携して学生を橋渡し人材に育て上げようとしている。「日本のデータ人材はまったく足らない。共同研究や教育、あらゆるアプローチで底上げを図る」