最近では、若い人材を確保するため様々な優遇制度を設ける会社もあるが、ベテランが不公平と感じるようであれば問題だ。投稿を寄せた30代男性の勤務先は若い人に対する優遇が手厚すぎるほどだという。「若者限定で家賃補助を出す、奨学金の補助、月一のお悩み相談会、査定は無条件で高評価など」「中堅にもっとやる気を出させろ」と指示するも……この明らかな優遇措置の影響で、中堅以上のやる気が低下しているという。「若者ばか