東大生に選ばれない日本の大企業「上から目線」で優秀な人材逃す

ざっくり言うと

• 東大のトップ層は大企業よりスタートアップ企業に就職するほうが多いという
• 日本の大手企業には「採用してやる」という上から目線のところがあると筆者
• エントリーしてくる人数は多くても、優秀な人材には見向きもされないとした