東大生に選ばれない日本の大企業「上から目線」で優秀な人材逃す

ざっくり言うと

  • 東大のトップ層は大企業よりスタートアップ企業に就職するほうが多いという
  • 日本の大手企業には「採用してやる」という上から目線のところがあると筆者
  • エントリーしてくる人数は多くても、優秀な人材には見向きもされないとした
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