脳科学者が解説！多様性の中で役に立つ「ポンコツ」の真価とは？

脳科学者の茂木健一郎氏が、自身の動画「元気なポンコツ」がいる学校、職場がいい！で、職場や学校における多様性と包摂について語った。茂木氏は、「ポンコツな人ほど実は持っている素晴らしいことがあるかもしれない」と述べ、どのような場面でも多様な人材が集まることが重要であると説く。

茂木氏は、チームにおいて一見足手まといとなる「ポンコツな人」がいることが、むしろ多様性の観点から有意義であると主張。「ポンコツな人にはそれぞれに得意なことや、その人しか見えない視点がある」とし、それがチームに貢献することもあるという。

また、茂木氏は「元気なポンコツがチーム内にいると、他のメンバーにとって心の支えとなる」との考えを示した。全てのメンバーが優秀であると、逆に自身の居場所を見失うこともあるため、「ポンコツな人がいることで自分も大丈夫だと思える」と語る。

さらに、「元気でいるポンコツは、多様性と包摂を実行できている証」だとし、そんな環境は結果として、組織や学校の雰囲気を明るくし、さらに成果を上げることにつながると述べた。ポンコツがいることで、実社会の多様性に対応できる力を育むことができるのだという。

動画の締めくくりでは、「みんな全員ポンコツってことだね。人間ってね」と語り、誰もが自分の得意を持ちながら他の面ではポンコツであることを受け入れるべきだとし、「そういう学校、職場、そして社会がいい」という考えを強調している。