辞めないと思っていた部下が突然退職 評価の伝え方でモチベーションに変化東洋経済オンライン

辞めないと思っていた部下が突然退職 評価の伝え方でモチベーションに変化

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 優秀な部下が突然辞めるのは、現状に満足したことが原因だろうと筆者
  • 上司の評価も自己評価も高いと、褒めるだけでは成長が止まる恐れがあるそう
  • 「評価の伝え方」ひとつで部下のモチベーションは大きく変わるとしている

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