ファミマが定期入社の女性比率5割へ

　ファミリーマートは２４日、２０１９年４月に定期入社する社員の女性比率を、５割に高める方針を明らかにした。１８年４月は３５％だった。女子大への訪問も始めた。店舗従業員に女性が増えている点に対応し、ＳＶ（店舗指導員）にも女性を積極的に配置する。同社の４月１日時点の女性社員比率は１３・２％で、２１年２月末には２０％に引き上げる方針だ。