【画像】セプテーニ・ホールディングスが挑む 採用と育成の定量化

セプテーニ・ホールディングス 取締役グループ上席執行役員 上野 勇(うえの いさむ) 1998年入社。入社後は主に人事領域を担当。人事担当役員としてグループの人材マネジメントをリードしていく傍ら、科学的な人材育成の取り組みを構想。約5年前から現在に至るまでグループ内における独自の人材採用・マネジメント技術の導入・検証を担当部門へ啓蒙し、活動を推進している

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