あなたの上司は、現場の問題に真摯に向き合ってくれるだろうか？管理職が自身の評価を気にするあまり、成績を落とさないことにばかり腐心し、トップの犬になってしまっている職場では現場のSOSは見過ごされてしまう。そして結果的に法的な問題が起きてしまうこともあるという。そしてこれは、ダイハツ工業や三菱電機、東芝など大企業で実際に起きてしまった問題だ。 【画像】2023年に株式を非公開化した東芝 書籍『日本型組織