世界的な景気後退の中、トヨタが米国工場にて創業初の「ワークシェアリング」導入を発表しました。ワークシェアリングは、仕事を従業員同士で分け合うことで、雇用を確保する方法です。一定の仕事量を分け合うため、労働時間の短縮や賃金カットが伴いますが、解雇などの雇用不安を解消することができます。・トヨタ：創業初、米でワークシェア ６工場１万２０００人対象 - 毎日新聞ワークシェアリングは、不景気になり、社会的な雇