職場で大勢の退職者が出ると、残された従業員への負担は避けられないものだ。しかも昨今は様々な業種で人手不足が深刻だと言われる。求人募集をかけたところですぐに決まらず、ようやく採用できたところで教育や育成に時間がかかるだろう。「ガールズちゃんねる」に3月上旬、「一斉退職したその後の職場」というトピックが立った。このトピ主は「パワハラ上司のいる一族経営の職場」を他の従業員1人とほぼ同時期に辞めたそう。その