人材を採用するうえで、重視すべきポイントとは（写真：nonpii／PIXTA）企業にとって人を採用することは重要な経営イシューである。そして採用に携わった人なら誰しも、その難しさを感じたことがあるだろう。どこを見て選べば良いのか、何を基準に採用すればいいのか。ともすれば即戦力を期待して「スキル」「経験」の優越で選びたくなるところだが、そこには落とし穴もある。『経営を教える会社の経営』（東洋経済新報社）の執筆