新しいパート先では給料が“手渡し”です。「20万円以上」の現金を持ち帰るのが不安なのですが、小さな会社では「普通」なのでしょうか?ファイナンシャルフィール

新しいパート先では給料が“手渡し”です。「20万円以上」の現金を持ち帰るのが不安なのですが、小さな会社では「普通」なのでしょうか?

by ライブドアニュース編集部

この要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

ざっくり言うと

  • 給与の現金手渡しについて、法的根拠とメリット・デメリットを紹介している
  • 違法ではないとし、労働基準法にかなった渡し方といえると筆者
  • 従業員数が少ない会社では、給与封筒に詰める手間がかからないそう

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