我も我もと企業が「コーチング」を取り入れていますが、そこに「ゆとり教育」の失敗と重なるものが見えてきます。教科書の分量が増えることになり、「脱ゆとり」が鮮明になったという報道がなされています。円周率が３になったという枝葉がクローズアップされ、学習塾でも「ゆとり以前の内容を教えています」というのがウリになったり、企業でも「ゆとり世代がやってくる」などと言って「ゆとり＝勉強不足」というレッテルを貼って