「残業の多い部署なら管理職以上」給与が逆転する職場の実態に年収700万の40代女性が漏らした本音キャリコネニュース

「残業の多い部署なら管理職以上」給与が逆転する職場の実態に年収700万の40代女性が漏らした本音

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • 管理職を避ける社員が増えている実情をキャリコネニュースが伝えた
  • 年功序列制度により管理職と非管理職の年収差は200万円程度という
  • 育児負担や中間管理職の過酷さも昇進回避に拍車をかけているとのこと

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