立派なパーパスを掲げても、従業員がシラけている雰囲気があるとしたら……（写真：takeuchi masato／PIXTA）企業の存在意義や社会への貢献について明確に示した「パーパス」を掲げる企業が増えています。アメリカでコンサルティング会社を経営し、ニューヨーク大学で倫理体系の諮問委員会に所属するロン・カルッチ氏は著書『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方』の中で、パーパスドリブン企業（パーパスを起点に経営戦