組織体制を変えたり、若手を起用したりして「刷新感」を出そうとする企業もありますが、本当の意味での「刷新」はできているでしょうか(撮影:今井康一)「名刺が変わりましたので、ぜひ名刺交換をさせてください」「またですか?」「経営企画部が、9月から経営企画管理部と経営統括本部の2つに分かれまして、このたび私が経営企画管理部の部長になりました」期が変わるたびに名刺が変わる会社がある。所属部署や肩書がコロコロ変
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組織体制を変えたり、若手を起用したりして「刷新感」を出そうとする企業もありますが、本当の意味での「刷新」はできているでしょうか(撮影:今井康一)「名刺が変わりましたので、ぜひ名刺交換をさせてください」「またですか?」「経営企画部が、9月から経営企画管理部と経営統括本部の2つに分かれまして、このたび私が経営企画管理部の部長になりました」期が変わるたびに名刺が変わる会社がある。所属部署や肩書がコロコロ変