“性格が悪い”元上司が転職先で「部下」に。再会から1週間後に見せた“驚きの行動”
◆毎日上司から怒鳴られる日々
矢野さんは大学を卒業後、システム開発会社に入社。研修を経て、開発部に配属された。そこで出会った上司に、かなり厳しく叱責される日々を過ごしたという。
◆仕事が終わるまで家に帰らせてもらえない…
矢野さんによると、この上司は仕事に厳しい人物だったという。
「納期の遅れを絶対に許さない人でした。私以外の社員でも『納期が絶対』で、体調や精神のバランスを崩す社員が続出。それでも『納期が近いんだから出てこい』『仕事が終わらないなら、休むな』と強い口調で叱責するんです。1つ上の先輩は病院で血を吐いたそうで、『体調最悪だけど、それでも休むわけにはいかない』と出社してきました。かなり激情型で激しく叱責するので、注意することができる人がいませんでした。また、深夜や休日など、業務時間外でも仕事のメールが来る。仕事熱心なのはわかるけど、ついていけないなという感じでした」
矢野さんもかなりの激務が続いたという。
「右も左もわからない私も、システム開発の仕事を入れられました。上司は『これぐらいならできる』と言われて。しかし、言語意味が理解できず、仕方なく質問しては叱責される日々を過ごしました。この時点で辞めたかったのですが、就職活動に苦労したため、他に行く宛もなく、ひたすら耐えていました。1週間、毎日終電で帰るということもありましたね」
◆エンジニアとしては優秀なため、注意はするも…
仕事に対して厳しく、社員に無理をさせる上司。会社側は問題視しなかったのだろうか？
「会社にとっては必ず納期までに仕事を終わらせる人物です。かなり評価されているようでした。ある社員が『厳しすぎてついていけない』と訴えたのですが、その社員の部署を異動させたのみでした。会社は年俸制で残業代もつけませんし、重宝する存在なんでしょう。黙認という感じでした。上司の『なにがなんでも納期に間に合わせる』というのは、会社の考えを投影したものなんだろうな、と思いました。
しかし、入社から2年後に上司が突然退職しました。私は話したくもないので、理由を知りませんでしたが、先輩社員によると『もっと良い会社が見つかった。年収も倍、キャリアアップも見込める。俺はこの会社にいるような男じゃない』と自信満々に話していたそうです。私としては、目の上のたんこぶが取れたというか、本当に良かったなと。同僚とは、『あんなプライドが高く、激情型の人物が他の会社でやっていけるのか』と話していました」
◆別の会社に転職し、順調に昇進していく
矢野さんもその後、別のシステム会社に転職したそう。
「上司の退職から2年後、私も『納期になにがなんでも間に合わせろ』という社風に嫌気が差した私は、技術を身につけたところで別のシステム会社に転職しました。転職先では叱責する上司もいないし、ある程度社員の体調も考慮してくれる。自分もこの会社で出世したいと思い勉強を重ね努力した結果、課長に昇進することができました。課長になってからは開発ではなく、マネージメント業が中心になりました。自分が入社時に上司から受けた『なんでこんなことがわからないんだ』という叱責は、絶対にしないと誓い、反面教師にしていました」
