ツイッターは果たして「企業」として有効活用できるのでしょうか？
まぁ、「先にツイッターありき」の姿勢じゃ難しいでしょうね…

逆に、目的があれば、とても有効活用できます。
なんてことを、弊社（Z会）の話題になった事例から感じていただければ、と。

◆本投稿記事は、毎日更新中のZ会ブログ
http://www.zkaiblog.com/histaff/
の話題を元に、本サイトの読者層に合わせた形で修正しております。

「ツイッターは企業でうまく利用できるの？」

そんな声が高まってきています。かなりバブリーな感じで（笑）

利用できるか、利用できないか…
企業のドメイン、姿勢、規模、様々な要素が絡み、企業としての向き不向きもあると思います。

だから、ツイッターの企業としての利用価値は、自分の企業のことをとことん研究し、それをツイッターに“あてはめて”考えるべきなんです。
なので僕は「こんな価値が（どの企業にも）ある！」と、断言なんてとてもできません。

ですが、「Z会ではこういう点を利用しましたよ」という事例を語ることはできますので、参考事例としてお伝えします。


Z会では、Z会公式ツイッター
http://twitter.com/zkaipr/
にて、

「2010年3月10日、東大前期試験合格発表日にあわせ、各大学の合格者の声をお届け！」

という企画を実施しました。
リリースを発表したのは3月3日。
http://www.news2u.net/releases/65603
この企画を実施した目的をお話いたします。


１）話題性

ツイッターブームにのっかったことは否めません。
今注目されているツールだからこそ、メディアで取り上げられる可能性は高まりますから。
「ブームにのっかるなんて良くない」という考え方はPRの考え方とはずれており、ブームにのっかる“だけ”が良くない、と考えるべきだと思います。

お陰様でかなりのメディアに掲載されました。

◆Markezine
http://markezine.jp/article/detail/9750

◆RBB Today（→Yahoo!へと転載！）

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