韓国代表のウリ・シュティーリケ監督は、Ｊリーグの移籍情報を満足気に眺めているのではないだろうか。今オフもまた、韓国人ＧＫがＪリーグのクラブに買われていったからだ。

　韓国代表クラスのＧＫは、もれなく日本でプレーしている。

　昨年11月のロシアＷ杯アジア最終予選のウズベキスタン戦で、ゴールマウスに立ったのはキム・スンギュだった。16年からヴィッセル神戸でプレーする26歳だ。控えＧＫはクォン・スンテとキム・ジンヒョンで、前者は今年から鹿島アントラーズに加入した。後者はセレッソ大阪の守護神である。
　
　彼ら３人だけではない。川崎フロンターレのＧＫは、在籍２年目のチョン・ソンリョンだ。北海道コンサドーレ札幌には、22歳のク・ソンユンがいる。セレッソ大阪にＵ−18から在籍し、15年７月の東アジアカップ、16年のリオ五輪などを経験している。
　
　韓国人ＧＫに興味を示すのは、Ｊ１のクラブだけではない。
　
　２度目のＪ１昇格を目ざす松本山雅ＦＣは、韓国人ＧＫを高卒ルーキーとして招いた。若年層の代表経験があるゴ・ドンミンである。ファジアーノ岡山と愛媛ＦＣには、在籍３年目の韓国人ＧＫがいる。ザスパクサツ群馬も、20歳のＧＫをアマチュア契約で獲得した。
　
　国際的な視点に立つと、日本はＧＫが弱点と言われる。ヴァイッド・ハリルホジッチ日本代表監督も、合宿の招集人数を増やしてＧＫ同士の競争心を煽ったり、ＧＫだけの合宿を開いたりしている。ところが、代表へ選手を供給するＪリーグでは、韓国人ＧＫがかくも重用されている。
　
　ポジションは与えられるものではない。自らの力で奪い取るものである。ただ、ＧＫは試合中の選手交代が例外的だ。「連戦だから」とか「システムを変えたから」といった理由で、優先順位が変わることも少ない。
　
　シーズンが始まれば明確な序列が出来上がっていくなかで、各チームが外国人ＧＫを重用したら━━日本人ＧＫがレベルアップする可能性が狭まってしまう。
　
　タイトルをつかむ、ＡＣＬ出場権を得る、Ｊ１残留を果たすといった目標を達成するために、外国人選手を補強するのは批判や非難を寄せつけない。チーム作りの方法として正しいものだ。その一方で、日本人ＧＫが切磋琢磨する機会はしっかりと確保したい。短距離では日本代表の強化のため、中長距離では才能を確保するためである。　
　
　日本人ＧＫがＪリーグで活躍し、脚光を浴びれば、「ＧＫを目ざそう」と考える子どもたちが増える。川口能活をアイドル視した西川周作や中村耕輔が、日本を代表するＧＫとなってきたように、である。ＧＫの魅力を日本人が発信する日ことで、次代のタレントをこのポジションに惹きつけることができるのだ。
　
　Ｊクラブのチーム作りと日本人ＧＫのレベルアップを両立するために、何らかのルールを導入するのはどうだろう。たとえば、ＧＫの獲得に年齢制限を設けるのだ。若い日本人ＧＫがＪリーグから押し出されないために、「外国人ＧＫは23歳以上でなければ獲得できない」といったルールを設けるのだ。
　
　Ｊリーグからの配分金が、今シーズンから増加される。ビッグネームの獲得に資金を注ぎこむクラブがあれば、将来性のある若手に投資するクラブも出てくるだろう。どちらのパターンでも、韓国人ＧＫは格好のターゲットに成り得る。それだけに、何らかのルールを求めたいのである。