日本HPは、2011年夏の節電対策として完全在宅勤務の全面実施やオフィスでの夜間作業禁止、早朝勤務推奨など包括的な取り組みを行うことを発表した。同社の節電対策のうち、就業関連施策としては、まずコールセンターなど特定職種を除いて、原則として19時以降の勤務を禁止する。やむを得ず19時以降の勤務を行う場合は、事業所毎に決められた指定エリアで勤務することとなる。また、照明が必要のない時間帯を有効活用するため、通常