「ポータブルスキル」を身につけさせれば社員の自律性は高まるのか？―――答えは「否」。自律性は知識・技能習得の問題ではない。働くマインドの構え様の問題である。習慣、文化の問題である。米・パタゴニア社にひとつの範をみる。＝＝【沖縄発】＝＝＝＝＝＝今日のビジネス社会においては、個人にとっても、組織にとっても「自律性」が重要なテーマになってきている。自律性については、本サイトでも次のような記事で触れてきた