ムダな時間が多い職場体質に巻き込まれないようにするにはどうすればよいか。人材育成コンサルタントの松崎久純さんは「こうした職場の体質を変えるのは至難の業で、余程の強制力がないと改善は見込めない。そのため、その職場で時間を有効に使いたければ、自分自身で工夫した取り組みをするしかない。資格取得を目指していることを公言しておくのはいい方法だ」という――。■ムダの多い職場が不満30代会社員の方からのご相談です