20〜50代の会社員に、残業や厳しいノルマなどはなく働きやすさはあるものの、自身の成長やスキルアップが見込めない、いわゆる「ゆるブラック」な会社が存在します。経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を行っている識学（東京都品川区）が、「“ゆるブラック”に関する調査」を行い、結果を紹介しています。調査は、4月12、13日にかけて、従業員数10人以上の企業に勤める20〜59歳の会社員にインターネットで行い、235