職場で女性の身体に触ることは「セクハラ」として知られるようになってきています。男女雇用均等法11条では、職場におけるセクハラについて、事業主に防止措置を講じるよう義務付けており、「身体に不必要に接触すること」はセクハラと定義されています。しかし、ネット掲示板では男性のこんな声がありました。「スポーツが好きで筋肉を鍛えたのに、職場の女性社員が触ってきます。これはセクハラ行為ですよね？」男性は何度も女性