孤独を感じる若者が増えている。一方、企業の上司や先輩は、パワハラなどを恐れて若者に対する接し方に戸惑う傾向もみられる。そんな中、今こそ企業が積極的に「若者の孤独」に取り組むべきだと訴える研究が発表された。上司や先輩は、若手社員の孤独にどう向き合ったらよいのか。どうすれば若者を救うことができるのか。研究者に話を聞いた。正社員の47％が孤独を感じているこの研究調査は、野村総合研究所の坂田彩衣さんと橘和香