いつの世もオトナたちにとって「最近の若いやつ」はよくわからないものですが、近年ますます若者の採用やマネジメントは難しくなっています。パワハラが気になって指導しにくい。じっくり話したいけど飲みに誘っていいかわからない。【関連記事】令和を生きる女性のシゴト観を考える。男性に求めるのは「3高」から「4低」へ?!何がモチベーションかわからない。優秀な人ほど急に辞めてしまう。職場のオトナたちからは、こんな
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いつの世もオトナたちにとって「最近の若いやつ」はよくわからないものですが、近年ますます若者の採用やマネジメントは難しくなっています。パワハラが気になって指導しにくい。じっくり話したいけど飲みに誘っていいかわからない。【関連記事】令和を生きる女性のシゴト観を考える。男性に求めるのは「3高」から「4低」へ?!何がモチベーションかわからない。優秀な人ほど急に辞めてしまう。職場のオトナたちからは、こんな