年配の上司で、いい人なんだけど見た目が今イチ、っていうタイプの人いますよね？

親しい仲なら思わず、「もうちょっと外見に気を使ってくださいよ、今どき見てくれだってビジネスの要素ですよ」と冗談交じりに言っちゃうけれど、本人はいたって気にしていません。

まあ、そう言われて考え方を変えるくらいなら、そもそも最初から服装にも気を配っているわけですが。

そんな時によく出てくるのが、ファッション・コーディネーターなど、プロの目からのアドバイス。ワイドショーなんかでも「お父さん変身講座」みたいな企画ってありますよね。オシャレなアドバイザーがつけば、見た目もスッキリ◎(二重丸)…

といかないところが、「外見力」の難しいところ。いくらプロの目でアドバイスされたとしても、その内容を消化して自分の中に吸収し、いずれはオシャレの判断を自分でできるようにならないと、結局は元の木阿弥。いつもの、もっさりとしたスタイルに戻ってしまうのです。

筆者も個人的に、カラーコーディネートの相談とかしたことありますが、あれ、オトコ目線では分かんないんですよね。「アナタは秋色が似合うタイプだから、同じグレーと言っても、ちょっと黄色がかったこっちのタイプを選ぶと良いですよぉ、うん。」とか女性の先生に優しく言われても、いや、そのビミョーな色の違い良く分かんないんです。正直なところ。アドバイスを聞くうちに混乱しちゃって、ぐったりしながらの帰り道、(色に対する敏感さって男女で大きな違いがあるんじゃないかなぁ…)、なんて思っちゃいます。いや、負け惜しみだとは思うのですが。


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