OJTの定義と上手く機能するポイントについての解説。新入社員を迎えてから早いもので一ヶ月以上が過ぎました。一ヶ月間の教育の成果はいかがでしょうか。企業に入社後の教育方法について質問してみますと、ほぼ１００％「ＯＪＴ（オンザジョブトレーニング）」と答えるのではないかと思います。ＯＪＴとはその名の通り、仕事を通じてトレーニングをするということですが、その実態は、配属先に放り込み見様見真似でやらせるだけだ