1月中旬からリストラ対象となった35歳以上の会社員の方々からの問い合わせが増え続け・・・。もし会社を辞めさせられそうならば、とにかく「一身上の都合」は書かないことです。本来、このような内容は、WEBではなく紙面での掲載を考えなければならないのですが、週刊誌への記事協力も終わりましたので、一先ず、現状と思うところを書いておきたいと思います。◆ 結論は、退職届に「一身上の都合」を書かないこと人材紹介会社の顧